Recruit
採用情報
サイエンスとクリエイティブの力で、
まだない価値をつくる。
VetsBrainでは、サイエンスへの深い理解と、
それを新しい形へと変えるクリエイティブの力を大切にしています。
研究、デザイン、ビジネス。
異なる専門性を持つ仲間が、それぞれの知識や視点を掛け合わせながら、
これまでにない価値を生み出しています。
専門性を活かしながら、新しい領域へ挑戦してみませんか？
Culture
企業文化
01
Science First
的な情報だけでなく、その背景や本質まで理解することを大切にしています。科学的・論理的に考え、「なぜそうなるのか」を問い続ける姿勢を重視しています。
02
Be Creative
既存の方法や常識にとらわれず、より良い方法や表現を考えます。クリエイティブな発想を通じて、サイエンスの可能性を新しい価値へと変えていきます。
03
Keep Updating
サイエンスもテクノロジーも、社会も常に変化しています。新しい知識や視点を積極的に取り入れ、自分自身とチームを常にアップデートしていきます。
Welfare
働く環境
Flexible Work
柔軟な働き方
仕事内容や役割に応じて、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方を取り入れています。
Professional Growth
学びと成長
専門性を深めながら、新しい分野の知識やスキルを身につけ、仕事の幅を広げられます。
Team Collaboration
専門性を越えた協働
異なる専門性を持つメンバーが互いの知識や視点を活かしながら、チームで仕事を進めます。
Global Perspective
グローバルな視点
国内外の研究者や企業とのプロジェクトを通じ、世界を視野に入れながら仕事に取り組む機会があります。
Member
メンバー紹介
代表取締役社長
吉本翔
代表取締役副社長
細山貴嶺
サイエンスイラストレーター・デザイナー
齋藤安見子
アドバイザー
渡部航大
Jobtype
募集職種
Flow
選考フロー
STEP 1
カジュアル面談
まずはオンラインで気軽にお話しし、お互いのことを知る機会を設けます。
これまでのご経験や興味、今後取り組みたいことなどを伺いながら、VetsBrainの事業や働き方についてもご紹介します。
STEP 2
書類選考
履歴書・職務経歴書、必要に応じてポートフォリオや研究実績などをご提出いただきます。
これまでの経験だけでなく、専門性や興味関心、VetsBrainとの接点を総合的に確認します。
STEP 3
一次面接
これまでのご経験や専門性について、より詳しくお話を伺います。
仕事に対する考え方や、サイエンス・クリエイティブへの関心についてもお聞かせください。
STEP 4
最終面接
代表や担当メンバーとの面談を通じて、お互いの価値観や今後の方向性について確認します。
挑戦したいことや、VetsBrainでどのような価値を生み出していきたいかについて話し合います。
STEP 5
オファー面談
選考を通過された方には、業務内容や働き方、条件などについて詳しくご説明します。
双方が納得したうえで、新しい挑戦を一緒にスタートできればと考えています。
ENTRY
VetsBrainに興味を持っていただき、ありがとうございます。
まずは、お互いのことを知るところから始めたいと考えています。
募集職種へのご応募はもちろん、
「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。
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